Política de privacidad

Política de privacidad

Políticas generales internas

  1. Ambiente de trabajo libres de acoso sexual y laboral: La empresa está constituida por 4 personas, por lo que el ambiente de trabajo es muy ameno y respetuoso para cada puesto de trabajo.
  2. Ambientes de trabajo libres de Fumado y Adicciones: Está completamente prohibido el consumo de sustancias alcohólicas y el fumado dentro de las instalaciones y en horas laborales, sin embargo, cabe mencionar que ninguno de los trabajadores de la empresa sufre de adicción al tabaco o fumado.
  3. Seguridad Humanitaria: La preocupación de la calidad de vida, el resguardo y seguridad que se tiene en la empresa, no solo es para el personal de la misma, sino que también se vela por el cumplimiento de normas de seguridad con toda persona que se tenga relación comercial o laboral.
  4. Uso de bienes de la empresa, instalaciones, vehículos y equipo asignado: En la empresa se utilizan los carros de reparto para mercadería, los cuales son asignados al personal según la ruta que se tenga, de igual forma se utilizan los equipos de computadora de manera personal, es decir cada persona del área administrativa, cuentan con un espacio de escritorio personal, computadora de trabajo e impresora. Así mismo se puede hacer uso de las instalaciones para el área de comedor, que cuenta con microondas y refrigeradora.
  5. Salud y Bienestar integral del personal: La empresa se preocupa por el bienestar de los trabajadores de manera integral, en el caso de una enfermedad o situación de emergencia se brinda la atención y autorización correspondiente.

Políticas generales de Corporación Repreinsa S.A

Con el fin de apegarse a los valores de nuestra empresa, se establecen una serie de políticas en busca del adecuado funcionamiento de la misma y la satisfacción del cliente basado en la mejora continua:

  1. Cumplir con los requisitos establecidos en cada contrato efectuado con nuestros clientes del sector privado, y en un corto plazo el Gobierno, respetando los términos y condiciones que afecten la atención y venta sobre los productos comercializados por Corporación Repreinsa S.A.
  2. Mejorar continuamente los procesos internos de la empresa con el objetivo de mantener eficacia, eficiencia y atención a nuestros clientes.
  3. Analizar los posibles riesgos que involucren a nuestra organización con el objetivo de mitigar, minimizar y reducir los mismos.
  4. Capacitación del personal en los productos comercializados para brindar una atención de primera calidad a nuestros clientes.
X